İş Hukuku Avukatı ve İşçi - İşveren Hukuki Danışmanlığı | Sigun Hukuk

İş Kanunu kapsamında düzenlenen ilişkiler, dinamik yapısı gereği hem işçi haklarının korunmasını hem de işverenlerin kurumsal risk yönetimini zorunlu kılar. Hatalı yapılan fesih bildirimleri, süresinde başvurulmayan arabuluculuk süreçleri veya eksik hazırlanan iş sözleşmeleri, taraflar için ciddi finansal zararlara yol açabilir. Bu nedenle sürecin başından itibaren uzman bir iş hukuku avukatı rehberliğinde hareket edilmesi hayati önem taşır.

Sigun Hukuk ve Danışmanlık Bürosu olarak, işçi müvekkillerimizin hak ettikleri kıdem, ihbar ve fazla mesai gibi tüm işçilik alacaklarına kavuşması adına dava ve zorunlu arabuluculuk süreçlerini titizlikle yönetiyoruz. Aynı zamanda işveren müvekkillerimiz için önleyici hukuk mekanizmalarını devreye alarak; iş sözleşmelerinin yasal mevzuata tam uyumlu hazırlanması, savunma isteme prosedürlerinin yürütülmesi ve kurumsal iş hukuku altyapısının kurulması noktalarında profesyonel danışmanlık sağlıyoruz. İş Hukuku kapsamında takip ettiğimiz davalar ve hizmetler:

• İşçilik Alacakları ve Tazminat Davaları: Haklı veya haksız fesih durumlarında kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı ve sendikal tazminat taleplerinin yönetimi.

• Ücret ve Mesai Alacakları: Fazla çalışma (fazla mesai), hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil (UBGT) ücretleri ile yıllık izin alacaklarının yasal takibi.

• İşe İade Davaları: Geçersiz sebeple iş sözleşmesi feshedilen işçilerin yasal süreler içinde arabuluculuğa başvurması ve işe iade davalarının yürütülmesi.

• İş Kazalarından Doğan Tazminat Davaları: İş kazası veya meslek hastalıkları neticesinde ortaya çıkan maddi ve manevi tazminat süreçlerinin takibi ile kusur oranlarının tespiti.

• Hizmet Tespit Davaları: Sigortasız çalıştırılan veya primleri eksik yatırılan işçilerin geçmişe dönük çalışma sürelerinin yasal olarak tescil ettirilmesi davaları.

• Kurumsal İşveren Danışmanlığı: Şirket içi disiplin kurallarının oluşturulması, ihtarname ve fesih süreçlerinin yasal yönetimi, iş sözleşmeleri ile gizlilik ve rekabet yasagı sözleşmelerinin hazırlanması.